{"id":18144,"date":"2024-05-20T16:41:53","date_gmt":"2024-05-20T16:41:53","guid":{"rendered":"https:\/\/weegree.com\/regulamin-serwisu\/"},"modified":"2024-06-12T12:05:55","modified_gmt":"2024-06-12T12:05:55","slug":"regulamin-serwisu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/","title":{"rendered":"Conditions d’utilisation"},"content":{"rendered":"\n
    \n
  1. Dispositions pr\u00e9liminaires.<\/strong>\n
      \n
    1. Les conditions g\u00e9n\u00e9rales suivantes (\u00ab\u00a0Conditions g\u00e9n\u00e9rales\u00a0\u00bb) d\u00e9finissent les r\u00e8gles applicables au site web Weegree.com. Les conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u00e9finissent les droits et obligations de l’administrateur du site web Weegree.com (le \u00ab\u00a0site web\u00a0\u00bb) et contiennent \u00e9galement d’autres informations requises par la loi.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
    2. D\u00e9finitions.<\/strong>\n
        \n
      1. Service<\/strong> – un service fourni \u00e9lectroniquement par l’administrateur permettant la publication d’annonces sur le domaine http:\/\/weegree.com.<\/li>\n\n\n\n
      2. Administrateur<\/strong> – l’entit\u00e9 qui g\u00e8re et exploite le service, \u00e0 savoir Weegree sp. z o.o.<\/li>\n\n\n\n
      3. Services<\/strong> – tous les services fournis \u00e9lectroniquement par l’administrateur aux utilisateurs sur la base du pr\u00e9sent r\u00e8glement.<\/li>\n\n\n\n
      4. Weegree.com<\/strong> – le site Web appartenant \u00e0 l’administrateur, situ\u00e9 \u00e0 l’adresse www.weegree.com, dans le cadre duquel l’administrateur fournit les services.<\/li>\n\n\n\n
      5. Compte<\/strong> – le compte gratuit de l’utilisateur au sein du service.<\/li>\n\n\n\n
      6. Annonce<\/strong> – une offre de travail, de coop\u00e9ration ou de commission, ajout\u00e9e par l’Utilisateur ou une Personne Autoris\u00e9e au Service, au b\u00e9n\u00e9fice d’Eurobud Contracting Sp. z o.o.<\/li>\n\n\n\n
      7. Candidat<\/strong> – une personne qui postule \u00e0 une offre d’emploi au sein du service.<\/li>\n\n\n\n
      8. Syst\u00e8me TIC<\/strong> – un ensemble de dispositifs informatiques et de logiciels coop\u00e9ratifs, assurant le traitement et le stockage, ainsi que l’envoi et la r\u00e9ception de donn\u00e9es via des r\u00e9seaux de t\u00e9l\u00e9communication au moyen d’un terminal adapt\u00e9 \u00e0 un type de r\u00e9seau donn\u00e9, au sens de la loi sur les t\u00e9l\u00e9communications.<\/li>\n\n\n\n
      9. R\u00e8glement<\/strong> – le pr\u00e9sent r\u00e8glement.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
      10. Dispositions g\u00e9n\u00e9rales.<\/strong>\n
          \n
        1. Le pr\u00e9sent r\u00e8glement d\u00e9finit :\n
            \n
          1. les droits et obligations de l’administrateur et des candidats en ce qui concerne la fourniture des services par voie \u00e9lectronique,<\/li>\n\n\n\n
          2. R\u00e8gles visant \u00e0 exclure la responsabilit\u00e9 de l’administrateur pour la fourniture des services par voie \u00e9lectronique,<\/li>\n\n\n\n
          3. les principes de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des personnes utilisant les services fournis par voie \u00e9lectronique.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
          4. L’administrateur met les r\u00e8gles et r\u00e8glements \u00e0 la disposition des candidats gratuitement et, \u00e0 leur demande, de mani\u00e8re \u00e0 ce qu’il soit possible d’acqu\u00e9rir, de reproduire et d’enregistrer le contenu des r\u00e8gles et r\u00e8glements au moyen d’un syst\u00e8me de communication de donn\u00e9es. Le candidat n’est pas li\u00e9 par les dispositions du r\u00e8glement qui n’ont pas \u00e9t\u00e9 mises \u00e0 sa disposition de la mani\u00e8re d\u00e9crite ci-dessus.<\/li>\n\n\n\n
          5. L’administrateur fournit les services par voie \u00e9lectronique conform\u00e9ment au r\u00e8glement.<\/li>\n\n\n\n
          6. L’administrateur est tenu de respecter les dispositions du r\u00e8glement \u00e0 partir du moment o\u00f9 il entreprend les activit\u00e9s visant \u00e0 utiliser les services.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
          7. Conditions d’affichage des publicit\u00e9s.<\/strong>\n
              \n
            1. L’administrateur peut placer, dans le cadre du service, un nombre illimit\u00e9 d’annonces.<\/li>\n\n\n\n
            2. La description de l’Annonce doit \u00eatre exacte et compl\u00e8te et ne doit pas induire en erreur les autres Utilisateurs, notamment sur les caract\u00e9ristiques du Service ou de la Commande. La description de la publicit\u00e9 doit \u00eatre conforme aux exigences de la loi, en particulier elle doit contenir les informations requises dans certaines circonstances, y compris les informations indiqu\u00e9es dans la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des consommateurs. L’administrateur est enti\u00e8rement responsable du contenu qu’il place dans la description de l’annonce, y compris de toute erreur ou inexactitude dans cette description.<\/li>\n\n\n\n
            3. L’administrateur s’engage \u00e0 ne pas diffuser d’annonces dont le contenu viole les dispositions l\u00e9gales applicables ou les droits de tiers (en particulier les droits d’auteur et autres droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle), et dont l’affichage peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une violation des bonnes m\u0153urs.<\/li>\n\n\n\n
            4. Une fois que l’administrateur a approuv\u00e9 le contenu de la description de l’annonce, celle-ci est mise \u00e0 disposition sur le site web et, \u00e0 partir de ce moment, l’administrateur est li\u00e9 par le contenu de la description de l’annonce et sa publication commence.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
            5. D\u00e9terminants techniques de la prestation de services.<\/strong>\n
                \n
              1. Pour \u00eatre candidat au service et utiliser ses ressources, vous devez disposer d’un ordinateur, d’un navigateur Internet, d’un acc\u00e8s \u00e0 Internet et d’une bo\u00eete aux lettres \u00e9lectronique (e-mail) active.<\/li>\n\n\n\n
              2. Le site web stocke des cookies sur les ordinateurs des candidats afin de m\u00e9moriser les offres qu’ils ont consult\u00e9es, de cr\u00e9er des statistiques de consultation pour nos partenaires de contenu et nos annonceurs, de pr\u00e9senter des publicit\u00e9s en ligne avec le contenu le plus pertinent par rapport aux int\u00e9r\u00eats de l’utilisateur, et de cr\u00e9er des enqu\u00eates en ligne et de les emp\u00eacher d’\u00eatre vot\u00e9es plus d’une fois par les m\u00eames personnes.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
              3. Droits et obligations de l’administrateur et des candidats.<\/strong>\n
                  \n
                1. L’administrateur s’engage \u00e0 fournir les services de mani\u00e8re continue et ininterrompue.<\/li>\n\n\n\n
                2. L’administrateur se r\u00e9serve le droit de :\n
                    \n
                  1. l’interruption temporaire des Services en raison de la maintenance ou de la modification du site Web Weegree.com,<\/li>\n\n\n\n
                  2. envoyer des messages techniques relatifs au fonctionnement des services aux adresses \u00e9lectroniques des utilisateurs.<\/li>\n\n\n\n
                  3. L’administrateur se r\u00e9serve le droit de supprimer une offre \u00e0 tout moment s’il s’av\u00e8re que son contenu viole les lois applicables – en particulier la loi sur la protection de l’environnement. la concurrence d\u00e9loyale, les droits des tiers et les dispositions des conditions d’utilisation.<\/li>\n\n\n\n
                  4. L’administrateur se r\u00e9serve le droit d’apporter des corrections aux offres en corrigeant les erreurs de langue, en modifiant l’appartenance \u00e0 une cat\u00e9gorie, en formatant le contenu, en renommant les fichiers joints, en modifiant la taille du logo t\u00e9l\u00e9charg\u00e9, en supprimant les pi\u00e8ces jointes incorrectes.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                  5. Le fait de remplir le formulaire d’inscription \u00e9lectronique et d’enregistrer le compte \u00e9quivaut \u00e0 consentir au traitement des donn\u00e9es personnelles de l’utilisateur par Eurobud Contracting Sp. z o.o. au sein du Service, conform\u00e9ment \u00e0 la loi du 29 ao\u00fbt 1997. sur la protection des donn\u00e9es personnelles (Journal officiel n\u00b0 133, point 883, tel que modifi\u00e9).<\/li>\n\n\n\n
                  6. L’administrateur d\u00e9clare que tous les contenus, y compris les photos, les t\u00e9l\u00e9chargements, les logos, plac\u00e9s sur le site Web sont v\u00e9ridiques et n’enfreignent aucun droit d’auteur ou droit personnel.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                  7. Responsabilit\u00e9.<\/strong>\n
                      \n
                    1. L’administrateur est responsable du contenu et du mat\u00e9riel soumis et publi\u00e9 sur le site web, y compris de ses opinions et du mat\u00e9riel publi\u00e9 sur le site web.<\/li>\n\n\n\n
                    2. L’administrateur est responsable de l’authenticit\u00e9 des informations et des donn\u00e9es ajout\u00e9es au site web.<\/li>\n\n\n\n
                    3. L’administrateur n’est pas responsable de la perte des donn\u00e9es du service stock\u00e9es dans les syst\u00e8mes informatiques de l’administrateur, caus\u00e9e par une panne d’\u00e9quipement, un dysfonctionnement d’Internet, une perte due aux actions de tiers ou \u00e0 d’autres raisons.<\/li>\n\n\n\n
                    4. L’administrateur n’est pas responsable des dommages caus\u00e9s par une utilisation incorrecte du service par les candidats, notamment en cas d’utilisation du service par le candidat en violation des dispositions du pr\u00e9sent r\u00e8glement.<\/li>\n\n\n\n
                    5. L’administrateur ne sera pas tenu responsable des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l’utilisation du service s’ils sont survenus \u00e0 la suite d’\u00e9v\u00e9nements que l’administrateur, en faisant preuve de diligence, n’\u00e9tait pas en mesure de pr\u00e9voir ou d’emp\u00eacher, notamment le dysfonctionnement du syst\u00e8me informatique du candidat ou des connexions Internet, ainsi que les cas de force majeure.<\/li>\n\n\n\n
                    6. Le candidat assume l’enti\u00e8re responsabilit\u00e9 juridique des informations et du mat\u00e9riel qu’il publie sur le service.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                    7. Traitement des donn\u00e9es personnelles, politique de confidentialit\u00e9.<\/strong>\n
                        \n
                      1. La base de donn\u00e9es des donn\u00e9es personnelles des candidats et des informations soumises au service fait l’objet d’une protection juridique. L’administrateur du site Web est le responsable du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (au sens de la loi sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel) trait\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 cette loi et \u00e0 la port\u00e9e des consentements donn\u00e9s par les candidats.<\/li>\n\n\n\n
                      2. Le candidat a le droit d’acc\u00e9der \u00e0 ses donn\u00e9es trait\u00e9es par l’entit\u00e9 susmentionn\u00e9e, de les rectifier et de demander l’arr\u00eat du traitement en les supprimant de la base de donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n
                      3. L’administrateur ne mettra pas \u00e0 la disposition de tiers, d’une mani\u00e8re autre que celle r\u00e9sultant de l’objectif du service et de la port\u00e9e des consentements et des d\u00e9clarations des conditions d’utilisation, des informations et des donn\u00e9es sur les utilisateurs sans qu’une base juridique ne l’y oblige, et garantit que tout est mis en \u0153uvre pour que ces informations soient prot\u00e9g\u00e9es correctement, au moins de la mani\u00e8re pr\u00e9vue par les dispositions de la loi sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et des r\u00e8glements adopt\u00e9s sur cette base.<\/li>\n\n\n\n
                      4. L’utilisateur soumet volontairement toutes ses donn\u00e9es personnelles et autres informations, ainsi que leur port\u00e9e, au site web et consent \u00e0 ce que ces donn\u00e9es et informations soient rendues publiques, ce qui signifie qu’un nombre illimit\u00e9 d’utilisateurs d’Internet y auront acc\u00e8s.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                      5. Contactez le service. Les pannes. Signaler les violations de la loi. Plaintes.<\/strong>\n
                          \n
                        1. Tout commentaire, question ou information concernant le service peut \u00eatre adress\u00e9 \u00e0 l’administrateur \u00e0 l’adresse http:\/\/www.weegree.com\/firma\/kontakt\/.<\/li>\n\n\n\n
                        2. Les perturbations dans l’utilisation du Service peuvent faire l’objet d’une r\u00e9clamation de la part du candidat en signalant le dysfonctionnement \u00e0 l’Administrateur \u00e0 l’aide du formulaire disponible \u00e0 l’adresse http:\/\/www.weegree.com\/firma\/kontakt\/.<\/li>\n\n\n\n
                        3. Les plaintes seront trait\u00e9es de mani\u00e8re continue par l’\u00e9quipe du Service dans les 14 jours suivant leur d\u00e9p\u00f4t, mais l’Administrateur se r\u00e9serve le droit de laisser la plainte sans r\u00e9ponse s’il s’agit de dysfonctionnements r\u00e9sultant de la m\u00e9connaissance du R\u00e8glement par le Candidat, du non-respect par le Candidat des instructions donn\u00e9es aux Candidats directement par l’Administrateur.<\/li>\n\n\n\n
                        4. Une demande correctement pr\u00e9sent\u00e9e doit contenir au moins les informations suivantes :\n
                            \n
                          1. l’identification de l’utilisateur (nom, pr\u00e9nom, adresse, adresse \u00e9lectronique – indiqu\u00e9e dans l’offre),<\/li>\n\n\n\n
                          2. l’objet de la plainte,<\/li>\n\n\n\n
                          3. les circonstances justifiant la plainte.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                          4. Les plaintes ne contenant pas les informations ci-dessus ne seront pas prises en consid\u00e9ration.<\/li>\n\n\n\n
                          5. L’administrateur se r\u00e9serve le droit d’intervenir dans la structure technique de l’annonce afin de diagnostiquer les dysfonctionnements du service, ainsi que d’apporter des modifications et d’affecter de toute autre mani\u00e8re l’aspect technique du service afin de le modifier ou d’en r\u00e9tablir le bon fonctionnement.<\/li>\n\n\n\n
                          6. Si un contenu ou un mat\u00e9riel inappropri\u00e9 est signal\u00e9, il sera supprim\u00e9 ou examin\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                          7. Dispositions finales.<\/strong>\n
                              \n
                            1. L’Administrateur se r\u00e9serve le droit de c\u00e9der, en partie ou en totalit\u00e9, ses droits et obligations relatifs au Service \u00e0 une autre entit\u00e9, sans avoir \u00e0 obtenir le consentement des Candidats.<\/li>\n\n\n\n
                            2. Les dispositions des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales peuvent \u00eatre modifi\u00e9es par l’administrateur \u00e0 tout moment, sans indication de motifs. Ces changements seront publi\u00e9s sur le site web de mani\u00e8re continue avec des informations sur la modification.<\/li>\n\n\n\n
                            3. Il est interdit, sans l’accord \u00e9crit de l’administrateur, de copier, de reproduire ou d’utiliser de toute autre mani\u00e8re, en tout ou en partie, des informations, des donn\u00e9es ou d’autres contenus du site web, sauf pour un usage personnel.<\/li>\n\n\n\n
                            4. Tout litige d\u00e9coulant des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales ou des contrats de prestation de services par voie \u00e9lectronique est r\u00e9gl\u00e9 par le tribunal polonais.<\/li>\n\n\n\n
                            5. Pour les questions non r\u00e9gies par les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales, les dispositions de la loi sur la fourniture de services \u00e9lectroniques, de la loi sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, du code civil et d’autres dispositions l\u00e9gales obligatoires s’appliquent.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-18144","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nConditions d'utilisation - Weegree<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conditions d'utilisation - Weegree\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Weegree\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"http:\/\/www.facebook.com\/weegreeworld\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-12T12:05:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/\",\"url\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/\",\"name\":\"Conditions d'utilisation - Weegree\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-05-20T16:41:53+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-12T12:05:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Conditions d’utilisation\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/\",\"name\":\"Weegree\",\"description\":\"dostarczanie specjalist\u00f3w to nasza specjalno\u015b\u0107\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/#organization\",\"name\":\"Weegree\",\"url\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/weegree.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/weegree-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/weegree.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/weegree-logo.svg\",\"width\":94,\"height\":36,\"caption\":\"Weegree\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/weegree.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.facebook.com\/weegreeworld\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2972953\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Conditions d'utilisation - Weegree","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Conditions d'utilisation - Weegree","og_url":"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/","og_site_name":"Weegree","article_publisher":"http:\/\/www.facebook.com\/weegreeworld","article_modified_time":"2024-06-12T12:05:55+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/","url":"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/","name":"Conditions d'utilisation - Weegree","isPartOf":{"@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/#website"},"datePublished":"2024-05-20T16:41:53+00:00","dateModified":"2024-06-12T12:05:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/regulamin-serwisu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/weegree.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Conditions d’utilisation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/weegree.com\/fr\/","name":"Weegree","description":"dostarczanie specjalist\u00f3w to nasza specjalno\u015b\u0107","publisher":{"@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/weegree.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/#organization","name":"Weegree","url":"https:\/\/weegree.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/weegree.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/weegree-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/weegree.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/weegree-logo.svg","width":94,"height":36,"caption":"Weegree"},"image":{"@id":"https:\/\/weegree.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["http:\/\/www.facebook.com\/weegreeworld","http:\/\/www.linkedin.com\/company\/2972953"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/weegree.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/weegree.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/weegree.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weegree.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/weegree.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18144"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/weegree.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18144\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86137,"href":"https:\/\/weegree.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18144\/revisions\/86137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/weegree.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}