Specjalista ds. rekrutacji z językiem niemieckim (OIH/11/23)
Do Twoich zadań będzie należało:
- Administracja bazą danych kandydatów
- Przeprowadzenie wstępnej selekcji kandydatów
- Rekrutacja i weryfikacja aplikacji
- Prowadzenie korespondencji z kandydatami
- Publikacja ogłoszeń o pracę (np. strona internetowa, portale pracy, media społecznościowe)
- Raportowanie wyników rekrutacji
- Praca na systemie: SuccessFactors Recruiting
- Praca w międzynarodowym zespole
Nasze wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego – poziom B2-C1
- Znajomości języka angielskiego – poziom B1 – mile widziane
- Doświadczenie w obszarze HR – warunek konieczny
- Umiejętności organizacyjne – umiejętność zarządzania czasem
- Empatia, odpowiedzialność, sumienność, uczciwość, elastyczność
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętności komunikacyjne
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
- Praca w systemie hybrydowym
- Elastyczne godziny pracy – start między 7:00 a 09:00
- Pracę przy innowacyjnych projektach dla renomowanych producentów samochodowych
- Możliwość zdobycia nowej wiedzy i kompetencji
- Możliwość przystąpienia do pakietów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa
Kontakt telefoniczny +48 604 223 348