Recruitment Specialist (j.niemiecki)

Do Twoich zadań będzie należało:

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym komunikacja wewnętrzna, przygotowywanie dokumentacji rekrutacyjnej, organizacja i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych

• administrowanie platformami rekrutacyjnymi wewnętrznymi i zewnętrznymi

• administrowanie danymi kadrowymi takimi jak dane osobowe, czas pracy pracowników

• inne zadania administracyjne w ramach systemu zastępstw w dziale wewnętrznym

Nasze wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1+.

• doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych

• doświadczenie w administrowaniu danymi kadrowymi

• dobra znajomość oprogramowania MS Office: Excel, Word

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, pozytywna, otwarta i pomocna postawa

Oferujemy:

• Wynagrodzenie od 6.500 od 8.000 zł brutto miesięcznie (uzależnione od doświadczenia).

• Praca w systemie hybrydowym – 1 Office Day w tygodniu. 

• Elastyczne godziny pracy – start między 7:00 a 09:00.

• Pracę w ramach obsługi wewnetrznej lidera rozwiązań motoryzacyjnych

• Możliwość zdobycia nowej wiedzy i kompetencji.

• Możliwość przystąpienia do pakietów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.

Kontakt telefoniczny +48 604 223 348