Dane

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (RODO) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Weegree sp. z o.o. sp. k. ul. Krakowska 26/1, 45-018 Opole, KRS: 0000596197, NIP: 7543107303, REGON: 36354139).
2. W celu udzielenia informacji dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wszelkie prośby i zapytania prosimy kierować na skrzynkę mailową; iod@weegree.com
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu

rekrutacji:

dla umów o pracę na podstawie:

– realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22 Kodeksu Pracy

– wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie Pracy,

– prawnie uzasadnionego interesu administratora jakim jest weryfikacja kompetencji kandydata (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)

dla umów cywilnoprawnych na podstawie:

– realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)

– prawnie uzasadnionego interesu administratora jakim jest weryfikacja kompetencji kandydata (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
5. Pani/Pana dane mogą być przekazywane do potencjalnych pracodawców, w tym

pracodawców użytkowników w sytuacji, gdy została wyrażona zgoda na przekazanie danych zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

6. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane dostawcom oprogramowania,

hostingodawcy skrzynki e-mail, hostingodawcy strony internetowej, Google LLC,

portalom rekrutacyjnym, klientom, firmom świadczącym obsługę informatyczną,

firmom pośredniczącym w rekrutacji, spółkom powiązanym kapitałowo i osobowo z Administratorem, do Urzędu Pracy, Poczcie Polskiej SA oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisów prawa.

Pani/Pana Danę będą udostępnianie potencjalnym pracodawcom w sytuacji, gdy

wyraziła Pani/Pan zgodę na przekazanie danych.

7. Z uwagi na korzystanie z usług Google czy Facebooka, Instagrama Twoje dane mogą być przekazywane do Stanów Zjednoczonych Ameryki (USA) oraz Kanady. Informujemy jednak, że podmioty te gwarantują odpowiedni poziom ochrony danych osobowych wymagany przez przepisy europejskie.

W przypadku rekrutacji pracowników spoza EOG przekazanie danych jest niezbędne do wykonania umowy między osobą, której dane dotyczą, a administratorem lub do wprowadzenia w życie środków przedumownych podejmowanych na żądanie osoby,której dane dotyczą.

8. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

-do zakończenia procesu rekrutacji

-w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na określony cel do odwołania tej zgody, lecz nie dłużej niż 6 miesięcy.

9. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, sprzeciwu wobec przetwarzania oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
11. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych

osobowych narusza przepisy prawa.

12. Pani/Pana dane będą przetwarzane w formie profilowania, lecz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.