Blog
Najnowsze artykuły
Współpraca Isopak i Weegree – Case Study
Stanęliście kiedyś przed koniecznością zatrudnienia 16 wykwalifikowanych pracowników w niespełna 4 tygodnie? Pomogliście międzynarodowej firmie efektywnie i szybko uporać się z problemami, które na dłuższą metę mogły grozić zaprzestaniem produkcji? My tak. Sprawdźcie, jak zrealizowaliśmy to zadanie. Początki współpracy Weegree jest polską agencją zatrudnienia, która gwarantuje w pełni legalne zatrudnienie – również pracownikom spoza kraju. […]
Zabezpieczone: Współpraca Electrolux i Weegree – Case Study
Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem.
Polscy budowlańcy najliczniejszą grupą pracowników delegowanych w Unii Europejskiej
Według najnowszego raportu „Posting of workers. Report on A1 portable documents issued in 2017” sporządzonego na zlecenie Komisji Europejskiej wynika, że polscy pracownicy są największym źródłem delegowania w sektorze budowlanym. Zaświadczenia A1 wystawione przez ZUS stanowią ponad 20% wszystkich tego typu formularzy wydanych w całej UE. Obywatele naszego kraju są delegowani głównie do Niemiec, Francji […]
Cena bezpieczeństwa. Czy warto oszczędzać na agencjach zatrudnienia?
Korzystanie z usług podejrzanie tanich agencji zatrudnienia może się skończyć pociągnięciem do odpowiedzialności właścicieli firm i horrendalnymi karami finansowymi. Jak rozpoznać nieuczciwe praktyki, jakie niebezpieczeństwa kryją się za obniżonymi kosztami i ile na nadmiernej oszczędności mogą stracić zakłady pracy? Sprawdź, zanim popełnisz błąd. INDYWIDUALNA STRATEGIA Agencja pracy Weegree i jej pracownicy często spotykają […]