Specjalista ds. kadr z językiem angielskim (OIH/04/24)

Do Twoich zadań będzie należało:

• Wsparcie i koordynacja procesów rekrutacyjnych.
• Zapewnianie wsparcia pracownikom i menedżerom w kompleksowych procesach związanych z HR, w tym on-boarding i off-boarding.
• Przygotowywanie i dbałość o prawidłowy obieg dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Realizacja spraw kadrowych (urlopy, nieobecności, zaświadczenia, świadectwa pracy, sporządzanie aneksów, pilnowanie ważności badań, szkoleń BHP).
• Prowadzenie systemów kadrowych.
• Współpraca z zewnętrznym dostawcą płac.
• Zarządzanie świadczeniami pracowniczymi, ZFŚS, PPK, benefitami itp.
• Przygotowywanie analiz i raportów HR.
• Udział w różnych projektach HR m.in: oceny, badanie potrzeb rozwojowych, komunikacja.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe – tytuł licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich lub pokrewnej (niezbędny).
• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR.
• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Pełne zrozumienie funkcji HR i najlepszych praktyk.
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, chęć do podejmowania wyzwań.
• Otwartość na zmiany, inicjatywa oraz proaktywne podejście do pracy.
• Sprawne poruszanie się w środowisku MS Office (w szczególności Excel).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia.
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
• Pracę przy innowacyjnych projektach dla renomowanych producentów samochodowych.
• Możliwość zdobycia nowej wiedzy i kompetencji.
• Możliwość przystąpienia do pakietów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.

Kontakt telefoniczny +48 604 223 348