În ce mod trebuie să vă pregătiți pentru convorbirea de recrutare?

Convorbirea de recrutare este prima ușă la o carieră profesională. Indiferent dacă aplici pentru o pozitie ca un lucrător de producție saudirector al departamentului de vânzări, aveți o oportunitate unică de a face prima impresie buna.

Amintiți-vă: convorbirea este un fel de artă, stăpânirea ei necesită un pic de timp și efort. Depinde de dvs., dacă veți rămâne în zona de confort a dvs. Noi credem că o bună pregătire este cheia succesului. În acest text veți afla ce anume înseamnă “o bună pregătire” și de ce este este important de a acorda timp pentru aceasta.

Ce merită să îţi aminteşti?

  1. Întocmiți o listă de întrebări legate de industria în care doriți să lucrați.Puteți fi un programator novice, dar o cunoaștere aprofundată a vocabularului industriei se dovedește a fi indispensabilă. Dacă aveți mici sau deloc experiențe în activitatea poziției la care aplicați, trebuie să vă gândiți bine, cum trebuie să convingeți recrutorul că cunoașteți pe ce se bazează lucrul. Există mai multe profesii în cazul în care motivația de a învăța este mai importantă decât de calificare reală.
  2. Utilizarea exemplelor. Nu este suficient că sunteți sigur, că puteți face ceva. Trebuie să fiți capabil să dovediți recrutorului, că așa este. Cel mai eficient mod de a realiza acest lucru este un exemplu. Gândiți-vă pentru un moment despre calea de cariera a dvs. Suntem siguri că sunteți în stare să vă amintiți o mulțime de situații în care ați avut succese.
  1. Simțul valorii proprii. Nu uitați: prima persoana care trebuie sa vă recunoască ca un candidat serios pentru poziția dată, sunteți singur. Încrederea în sine nu trebuie să aducă imediat profitul mult dorit, dar dacă părăsiți locul de recrutare cu sentimentul pe care l-ați acordat tuturor și ați prezentat cea mai bună parte – sunteți câștigător.
  2. Accentuarea pe părțile sale puternice. Este uimitor cum, uneori, cum oamenii foarte talentați care nu pot face față la convorbirile privind munca prin lipsa cunoștinelor de a povesti despre puterile sale puternice. Nu este suficient să spuneți că sunteți un muncitor / o persoană creativă / loială, ceea ce este puțin pretențios. Ca și în cazul unor competențe legate de industrie, punctele forte a dvs., trebuie să fie susținute de exemple. Povestiți cum ați soluționat problema cu colaboratorul mereu nesatisfăcut, făcându-l conștient că atitudinea lui are un impoact asupra colectivului întreg și ce sfaturi ați utilizat pentru a influența asupra schimbării acestuia. O astfel de istorie este întotdeauna mai bună decât a se lăuda de “abilitățile interpersonale”.
  3. Liniștit și calm. Puteți avea încredere în noi, fiecare nouă conversație de recrutare va fi mai ușoară, iar capacitățile dvs., de autoprezentare vor crește exponențial, dar dacă vî veți învăța să utilizați liber istoriile din viața dvs., și veși învăța să păstrați calmul în timpul conversației.
  1. Evitați autocritica. Veți înțelege singur, că în loc de spune: am o problemă cu organizarea muncii, este mai bine să spuneți: mă stărui să îmbunătățesc abilitățile de gestionare a timpului și de organizare, în acest scop citesc cărțile lui Brian Tracy. Dacă trebuie să spuneți ceva despre greșelile și slăbiciunile dvs., amintiți-vă, că trebuie să spuneți cum vă stăruiți să împiedicați acest lucru.
  2. Convorbirea de recrutare vă oferă o mai bună înțelegere a propriilor așteptări din punct de veder a muncii. Și acest lucru este de nepretuit. Determinând de la început cerințele dvs., evitați o situație în care sunteți de acord cu propunerea, care, de facto nu vă interesează. Niciodată nu vă odihniți pe laurile care nu vă corespund. Cîutați mai departe, dezvoltați abilitățile de autoprezentare și stăruiți-vă să dobândiți competențe noi.
  3. Și, în final: veți învăța să vorbiți despre bani. Cum confirmă cu cei mai buni antrenori din Polonia – banii sunt o temă tabu pentru polonezi. Convorbire de recrutare este un mod excelent, pentru a rupe inerentul nostru cultural.

Aceste sfaturi te ajută cu siguranţă!

Sperăm că am reușit să vă convingem că convorbirea privind munca, nu este o necesitate neplăcută, dar o mare oportunitate pentru a verifica abilitățile sale. In plus, o pregătire corespunzătoare va avea efect, independent de faptul, dacă veți reuși sau nu să obțineți poziția dorită, deoarece autoprezentarea este una dintre cele mai importante abilități a sec.XXI. Acum, când aveți cunoștințele teoretice necesare, vă invităm să le testați în practică. Verificați ofertele noastre actuale de locuri de muncă și ne întâlnim la o convorbire de calificare în Weegree!

rekrutacja

Ce avantaje sunt dorite în special de către angajator, având ca rezultat câștiguri mai mari?

Secolul XXI a schimbat fața pieței forței de muncă
Categorie: Pentru angajat

Cum putem să Vă ajutăm?

Agata Kościarz
Senior Recruitment Officer Contactați-ne
Agata Kościarz